반응형 노랑봉투법시행언제1 노랑봉투법(노동조합법 개정안) 쉽게 이해하기 1. 왜 생겼나?과거에 노동자들이 파업을 하면 회사가 “너희 때문에 손해 났다” 하고 노동자 개인에게 수억 원의 손해배상을 청구했어요.그러면 노동자가 집이 압류되거나 가족이 고통을 겪는 일이 많았죠.헌법에서 보장한 **노동 3권(노조 결성·교섭·파업권)**을 제대로 지키기 위해 법을 고친 거예요.‘노랑봉투법’이라는 별명은, 2014년 쌍용자동차 파업 노동자들이 손해배상에 시달릴 때 시민들이 노란 봉투에 후원금을 넣어 보낸 사건에서 따온 거예요.2. 주요 내용사용자 범위 확대지금까진 근로계약 맺은 회사만 사용자로 봤는데,앞으로는 **원청(대기업 등)**처럼 실제로 근로조건에 영향을 주는 곳도 사용자로 인정돼요.노조 가입 문턱 완화예전엔 정식 근로자만 가입 가능했지만,앞으로는 **특수고용직(택배기사, 플랫폼.. 2025. 8. 30. 이전 1 다음 반응형
